易觀分析:2019年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場實(shí)力矩陣分析 頭部廠商打造生態(tài)閉環(huán)放大規(guī)模效應(yīng),行業(yè)重點(diǎn)關(guān)注下沉市場和靈活用工挖掘增量空間
2019年,中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,整體規(guī)模增速有所放緩;行業(yè)競爭格局依然保持穩(wěn)定,頭部廠商基于已有的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新能力深化招聘生態(tài)布局,打造業(yè)務(wù)場景閉環(huán)。在相關(guān)就業(yè)政策的支持下,廠商積極推行下沉戰(zhàn)略、關(guān)注靈活用工需求,并基于技術(shù)進(jìn)步繼續(xù)提升招聘求職服務(wù)效率,驅(qū)動市場持續(xù)發(fā)展。