2022年中國HR SaaS行業(yè)洞察
易觀分析:《數(shù)字經(jīng)濟(jì)全景白皮書》濃縮了易觀分析對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)各行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)的積累,并結(jié)合數(shù)字時代企業(yè)的實際業(yè)務(wù)和未來面臨的挑戰(zhàn),以及數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新突破等因素,最終從數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢以及各領(lǐng)域案例入手,幫助企業(yè)明確在數(shù)字化浪潮下的行業(yè)定位以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向。 《數(shù)字經(jīng)濟(jì)全景白皮書》持續(xù)關(guān)注HR SaaS行業(yè)。HR SaaS是云端部署、按需購買、開通即用的人力資源服務(wù)平臺,是集合了軟件技術(shù)和人力資源管理能力的管理工具。HR SaaS市場目前處于高速發(fā)展階段,國產(chǎn)品牌逐漸崛起。HR SaaS的發(fā)展是政策、需求、技術(shù)共同驅(qū)動的。政策方面,國家關(guān)注企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動人力資源數(shù)字化發(fā)展。需求方面,企業(yè)提升效率、靈活管理、數(shù)據(jù)打通的需求上升,呼喚通過HR SaaS提升企業(yè)人力資源管理能力。技術(shù)方面,數(shù)據(jù)驅(qū)動、多元溝通、可拆分的云服務(wù)、可拓展的數(shù)字化生態(tài),推動HR SaaS服務(wù)企業(yè)。
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