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易觀:2018年第1季度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)規(guī)模為18.2億元 求職熱潮在節(jié)后初見(jiàn)端倪

易觀分析 陳濤 2018-05-07 1.2W
春節(jié)因素對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的影響比較明顯,節(jié)后市場(chǎng)活躍程度大幅提高,供需兩端需求都較為旺盛。

根據(jù)Analysys易觀發(fā)布的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)報(bào)告2018年第1季度》數(shù)據(jù)顯示,2018年第1季度,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)規(guī)模為18.2億元,環(huán)比上漲3.9%。

1季度的互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)出前冷后熱的特點(diǎn)。由于2月中旬有中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié),因此在1月份,考慮到年終獎(jiǎng)的發(fā)放、合適的機(jī)會(huì)、過(guò)節(jié)期間的心態(tài)等因素,職場(chǎng)雇員更換工作的意愿有比較大的降低,市場(chǎng)整體的流動(dòng)性也隨之減小,對(duì)招聘網(wǎng)站和職位的關(guān)注更多是基于節(jié)后更換工作的考慮。與此同時(shí),雇主在1月份需要面臨的人員流失情況并不是十分突出,也有部分雇主為了應(yīng)付節(jié)后的流失高峰而選擇在1月發(fā)布相關(guān)的職位,但從總體上來(lái)看,雇主的招聘需求也是明顯降低的。在春節(jié)后的3月,隨著職場(chǎng)雇員跳槽意愿的增高,雇主招聘的需求也隨之增加,整體市場(chǎng)供需兩端呈現(xiàn)出顯著活躍的狀態(tài)。

前文提到的這個(gè)趨勢(shì)也可以從易觀千帆對(duì)招聘求職領(lǐng)域的監(jiān)測(cè)上得到印證。1招聘求職領(lǐng)域的月活躍人數(shù)比12下降了7.0%,而3月招聘求職領(lǐng)域的月活躍人數(shù)比1月上漲了18.8%。另外,從招聘求職領(lǐng)域的季度平均月活人數(shù)來(lái)看,181季度為2249.2萬(wàn),174季度為2126.4萬(wàn),環(huán)比上漲了5.8%,這也與互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)總體規(guī)模小幅上漲的趨勢(shì)較為一致。

2018年第1季度,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與之前類似,前程無(wú)憂依然排名第一,份額為30.1%,領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)有所擴(kuò)大;智聯(lián)招聘排在第二位,市場(chǎng)份額為27.5%;58趕集位列第三,其份額為25.5%.其余廠商共計(jì)占據(jù)市場(chǎng)份額16.9%。

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